各路英豪齐聚舞钢，竞技赛场尽展风流。7月20日17时，随着焊工总裁判长徐卫东的一声号令“比赛结束”，电源切断，所有选手停止操作，开始交焊件，第六届“河北钢铁杯”职业技能大赛焊工比赛在舞钢公司三和盛金结车间圆满结束。至此，第六届“河北钢铁杯”职业技能大赛舞钢赛区比赛项目全部结束。21日，大赛组委会在舞钢大酒店召开总结会，第六届“河北钢铁杯”职业技能大赛圆满结束。

在第六届“河北钢铁杯”职业技能大赛舞钢赛区的比赛过程中，河北钢铁集团党委常委、工会主席、大赛组委会常务副主任齐跃章,集团工会常务副主席、大赛办公室主任张朝金和舞钢公司党委常委朱新旺现场检查指导比赛。张朝金、朱新旺出席总结会。

在舞钢赛区的总结会上，张朝金主持会议，朱新旺代表舞钢赛区承办单位发言；各工种总裁判长就各工种比赛情况进行了总结交流；各工种参赛选手赛表分别发表参赛感言。

“河北钢铁杯”职业技能大赛是集团一线职工练技术、比本领的重要平台。第六届大赛自3月中旬部署之后，各子公司积极准备，通过逐级选拔、集中培训，最终确定了133名优秀选手参加天车工、钳工、物理检验工、焊工、计算机程序员、变电运行工共6个工种的决赛。大赛以《国家职业技能标准》中的高级工技能标准为主要内容命题。比赛内容分为理论知识、实际操作考试两项。7月17日，大赛启动仪式在承钢举行，比赛分别由舞钢和承钢承办。作为承办单位之一，舞钢公司严格按照大赛组委会的要求，认真安排、精心组织、作好服务，为选手创造了良好的比赛环境。

此次舞钢赛区共举办焊工、计算机程序员、变电运行工3个工种的比赛，比赛从7月19日晚开始，7月20日结束。来自集团10个子公司的68名选手参加舞钢赛区3个工种的比赛，其中舞钢共派出9名选手参赛。

为体现公平、公正原则，本届大赛的总裁判长、副总裁判长、各工种的裁判长均由河北工业职业技术学院、河北联合大学和集团钢研总院的教授、专家组成，各子公司抽调的裁判员在裁判长的领导下开展执裁工作，大赛监审组对全过程进行监督。由于装备的自动化程度越来越高，对职工的理论水平要求也越来越高，这次大赛按照大赛组委会要求，扩大了理论考试范围和分值比例。在现场答辩环节，一改往年的一题多答、封闭选手的习惯做法，实行4级难度题目设置、选手任意抽选、公开答辩，既达到相互学习的目的，又起到相互监督的作用。在现场操作环节，增加了现场考察和实地操作观摩时间，尽量减少了主场场地、设备优势。为给年轻选手创造机会，本届比赛规定，以往获得过省级及全行业比赛技术能手称号的选手不再参加比赛。

本次大赛对取得优异成绩的选手将分别进行奖励，第1名将授予集团“金牌工人”称号、第2名和第3名将授予集团“技术标兵”称号、第4名至第8名将授予集团“技术能手”称号，并分别给予5000元、4000元、2000元的奖励。对达到省级比赛奖励标准的选手，将报省人社厅进行表彰奖励。本次比赛计算机程序员工种的前3名将代表集团参加全国钢铁行业的技能大赛。

“河北钢铁杯”职业技能大赛是河北省省级二类比赛。举办“河北钢铁杯”职业技能大赛是集团实施“人才强企”战略的重要举措，举办五年来已经具有很强的影响力。不仅为广大一线职工提供了一个切磋技艺、展示技能、提升素质的平台，而且已经成为集团高技能人才成长的绿色通道。累计有超过20万人次参加培训比武活动，54名金牌工人、89名技术标兵和321名技术能手在历届大赛中脱颖而出，为集团改革创新和转型发展作出了积极贡献。