潮平两岸阔,风正一帆悬。在集团为舞钢送来温暖信心和有力支持，在新班子初显新思维，营销变革春意萌动的重要时刻，9月10日，公司宣传系统召开工作会议，要求全体宣传思想工作者，深入学习贯彻集团、公司系列重要会议精神，强化使命意识、责任意识、阵地意识、作为意识，乘势而进，在舞钢发展变革的历史机遇期，鼓起新干劲、承担新任务、展现新作为、采取新办法，勇做“扛起中华第一板”大旗的思想舆论先锋。

与会人员认真学习了集团董事长于勇在舞钢干部大会上的重要讲话精神，及公司董事长、总经理邓建军在8月份月度例会上的讲话精神。

会议对宣传战线工作人员提出要求。一是要鼓起新干劲。会议指出，从8月25日集团召开舞钢干部大会，公司新一届领导班子成立以来，短短两周内，公司各方面工作发生崭新变化。集团于勇董事长对舞钢历史业绩、舞钢团队、舞钢优秀企业文化的评价，让全体舞钢人心生温暖、倍感自豪。集团领导带队来舞调研，为舞钢优化完善工艺流程、打造品牌竞争力给予有力支持，让广大干部职工感受到集团的有力支持。公司新领导班子就任以来，深入贯彻落实集团主要领导指示精神，提出的新目标新思路令人振奋，新思路将造就新舞钢。“扛起舞钢宽厚板‘中华第一板’大旗”的目标响亮，鼓舞人心，激励斗志；转变营销模式，高昂销售龙头，吹响了重振销售雄风的号角；强化质量，叫响品牌，拉开了重振舞钢板第一品牌形象的帷幕；精益生产、系统优化，提升品牌竞争力；搞活非钢产业，一单位一策的原则等新思维，激活一潭春水；生产单位稳定顺行创出佳绩，新品种开发在国家重点工程收获“完胜”。当前，万名职工信心倍增、人人思进。宣传系统要适应舞钢发生的新变化，鼓舞新干劲，为舞钢发展鼓劲加油。

二是要承担新任务。立足新起点，踏上新征程，全体宣传工作者要进一步强化使命意识、责任意识、阵地意识、作为意识，在舞钢发展变革的历史机遇期，引领思想，勇做舆论先锋。理念优势领先于资源优势，理念变化是一切变革的前提，要宣传好舞钢的新目标，让“扛起舞钢宽厚板‘中华第一板’大旗”的目标及其重大意义、深刻内涵，家喻户晓，深入人心；要宣传好新领导班子的新理念，坚定不移走产品路线，强化“销售保客户 生产保销售”，强调精益生产、系统优化，打造品牌竞争力；要宣传好新的典型，时势造英雄，一个变革的时代注定是一个人才辈出的时代，要大力弘扬 “打造传奇 凝聚人心”的优秀文化，镜头对基层、笔墨写英雄，典型引领，榜样带路；要宣传好舞钢的形象，树起舞钢良好的社会形象，巩固提升舞钢品牌市场美誉度。

三是要展现新作为。新的时代、新的变革，要求宣传工作进行新的提高。各单位要站在为舞钢品牌历史负责、未来负责的高度开展工作，做好媒体宣传和阵地建设，使公司新的目标、新的思维、新的举措深入人心，形成共同意志和前进的合力。要做好“扛起舞钢宽厚板‘中华第一板’大旗”的专题宣传，为品牌注入新的精神和内涵；做好保质量，捍卫舞钢品牌的宣传，使“质量是舞钢品牌生命”意识化为全体舞钢人的自觉行动；做好转变营销模式、高昂销售龙头的宣传，促使“生产围绕销售转、销售围绕客户转、全公司围着市场转”的局面形成；做好精益生产的宣传，提升品牌竞争力；做好非钢产业创效宣传，盘活资源，开拓市场，创新创效；做好弘扬舞钢优秀文化宣传，齐心协力，争创新的第一。

四是采取新办法。各单位要对照1—8月份宣传工作量化考核结果，互相借鉴，汲取先进单位在媒体宣传、阵地宣传方面的好经验、好做法，创新宣传方式，争取好的宣传效果，使新思想、新理念、新做法深入人心；要明确职责，迎头赶上，防止本单位在春潮涌动、变革发展的关键期掉队、失声、失语；要干实事，谋实招，出实绩，抓好基层通讯员队伍建设，共同营造积极向上、变革发展的良好氛围，在公司发展的关键时刻提升理念、引领思想、体现价值、发挥作用。

会议通报了今年1—8月份各单位发稿排名情况。

公司各相关单位、部室办公室主任和宣传干事参加会议。