10月30日，集团公司党委印发《"解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展"大讨论实施方案》，决定从10月下旬到明年6月底，以集团和各子分公司领导班子成员及集团总部部门负责人为重点，开展解放思想大讨论。

对于开展这项大讨论的主要任务，集团公司党委要求，要对照京津冀协同发展战略、"一带一路"战略和《环渤海地区合作发展纲要》为企业带来的新机遇，对照经济发展"新常态"和钢铁行业深度调整的新形势，对照推进营销模式转变、产品结构调整、国际化布局和非钢产业发展等新任务，联系集团和各单位各部门工作实际，紧紧围绕"八破八立"开展大讨论，即破除畏难等靠情绪、树立锐意进取意识；破除精力分散倾向、树立聚焦发展意识；破除资源依赖定势、树立转型发展意识；破除无所作为状态、树立勇于担当意识；破除大而化之习惯、树立精准发力意识；破除封闭保守思想、树立开放创新意识；破除计划经济思维、树立市场经济意识；破除急功近利心态、树立久久为功意识。要进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心，进一步抢抓机遇、奋发作为，加快推进集团转型升级和改革发展。

集团公司党委提出，各单位各部门要把大讨论作为"三严三实"专题教育的重要内容，纳入"三严三实"专题教育的总体部署，并与推进本单位本部门当前重点工作紧密结合，与改进领导干部工作作风紧密结合，与谋划企业改革和发展紧密结合，通过认真组织学习讨论、深入开展对标调研、广泛听取意见建议、深刻查摆剖析问题、切实抓好整改落实、纳入干部考核培训等举措，统筹安排、协同推进。

集团公司党委强调，要把开展大讨论作为一项重大政治任务和推进企业发展的重要抓手，强化组织领导、强化督导推进、强化宣传引导，确保大讨论取得实实在在的成效。