11月20日，公司党委召开季度党委工作会议，安排推进“解放思想，抢抓机遇，奋发作为，协同发展”和 “弘扬河钢舞钢优秀文化，扛起中华第一板大旗”大讨论工作。公司党委书记李炳军强调，各级党组织要在认真总结大讨论活动经验的基础上，结合公司当前的重点工作任务，围绕质量提升开展专题讨论，强力推动以钢板表面质量升级为主要内容的“美丽行动”。

公司党委常委朱新旺主持会议。

李炳军对“解放思想，抢抓机遇，奋发作为，协同发展”和 “弘扬河钢舞钢优秀文化，扛起中华第一板大旗”大讨论前期工作进行了总结。大讨论活动开展以来，呈现出三个特点，一是各单位高度重视，工作认真细致扎实。二是活动开展深入，从厂部、车间科室到基层班组，实现了全覆盖，强化了广大干部职工“扛起中华第一板大旗”的责任感和使命感。三是活动成效明显，凝聚了广大干部职工的思想、情感、共识和力量。公司基层干部职工精神状态发生了可喜的变化，信心和热情明显增强，工作更加主动。许多基层班组和广大职工纷纷表达了争当“扛起中华第一板大旗”的“护旗手”、“第一班”、 “先锋队”的决心和意志，体现了强烈的争先意识和进取精神。大讨论为公司和各单位创新推进各项工作，奠定了扎实的思想基础。

李炳军强调，当前，推进“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，根本的就是要坚持问题导向，就是要以“销售保客户、生产保销售”为理念，以“扛起中华第一板大旗”为目标，围绕质量提升进行专题讨论，广泛开展以钢板表面质量升级为主要内容的“美丽行动”，在全体干部职工的思想上进一步强化“质量是企业生命线，是企业生存发展根基”的观念，让“以用户为中心，视质量为生命”的理念真正贯穿于工作的每一个环节。

李炳军要求，开展质量提升专题讨论、实施质量升级“美丽行动”，要力求实效，实现以下目标：

一是强化对产品质量极端重要性的认识。深入学习贯彻公司董事长、总经理邓建军在11月12日早会上所作的重要讲话精神，形成人人关心质量，人人呵护质量，人人保证质量的氛围。

二是要对当前存在的质量问题及其原因有深刻的认识。要围绕当前钢板表面质量方面存在哪些问题？用户不满意的是哪些方面？原因是什么？为什么许多高端品种我们都能做到100%一次成功，我们的许多产品在性能质量方面非常优良，然而却在技术含量最低、在管理上最容易掌控的表面质量方面出了问题？日常工作中有哪些看似习惯又正常的做法，严重影响了钢板表面质量？我们的许多产品，经过千辛万苦、多道工序、多个岗位的努力才得以生产出来，然而却因表面清理、吊装、堆垛造成二次伤害，这些表面质量问题该怎么解决？要从管理理念、行为习惯和责任的落实上查找问题，要从“人”这个主体上下功夫，认清产品质量与理念、认识、习惯和工作标准的关系，让精品意识、精细理念体现在工作标准和责任的落实上，体现在钢板生产的整个过程中。

三要明确开展“美丽行动”，实现质量升级，我该怎么办？制定出提升质量的改进措施和办法，明确责任，并真正落实在行动上。开展“美丽行动”的目的，检验美丽行动的标准，就是要做到河钢舞钢的钢板“内在质量最优、外观质量最美”，提升河钢“舞钢”品牌在市场和客户中的美誉度。要广泛发动职工以崇高的主人翁精神，积极参与“美丽行动”，自觉提高自身工作标准，坚持精益生产和清洁生产，把质量提高建立在工作标准提高的基础之上，齐心协力，扛起中华第一板大旗，捍卫河钢舞钢宽厚板第一品牌地位。

李炳军强调，各单位党委一定要带着对公司最真挚的感情，一定要带着扛起“中华第一板大旗”的激情来开展质量升级“美丽行动”，扎扎实实推进各项工作。有关部门要加强宣传和督导，齐心协力，聚焦“美丽行动”，聚焦质量提升，扎实推进有关工作。

李炳军还对下步各单位如何进一步加强基层民主管理和重视宣传引领等工作进行了强调。

炼铁厂党委、一轧钢党委、检修厂党委、质量管理部党委、机建公司党委分别介绍了前段大讨论活动中的典型经验和做法。

各二级单位党委（总支）书记、综合办公室主任，党群部门副处以上干部和相关职能科室同志参加会议。