为扎实推进集团和子分公司"三严三实"专题教育，发挥领导干部带头示范作用，根据省委、省国资委党委要求和集团党委部署，连日来，集团党委书记、董事长于勇，总经理彭兆丰及集团领导班子其他领导分赴各子分公司开展"三严三实"专题教育蹲点调研。

蹲点调研期间，集团领导为蹲点单位的党员干部讲专题党课、与干部职工亲切座谈、深入生产一线实地调研，并对各子分公司抓好当前工作、谋划近期发展给予具体指导。

在讲专题党课时，集团领导深刻阐释了"三严三实"专题教育的重大意义和丰富内涵，深刻剖析了"不严不实"的具体表现和严重危害，并对子分公司践行"三严三实"提出具体要求。集团领导指出，集团"三严三实"专题教育已经全面启动，广大党员干部对"三严三实"专题教育的重要意义、丰富内涵和实践要求有比较深刻的体会和认识，要进一步把思想和行动统一到中央、省委和省国资委党委的决策部署上来，统一到集团实现全面盈利、全面提升竞争力的中心任务上来，统一到建设全球最具竞争力钢铁企业的奋斗目标上来，以工作水平大提升检验"三严三实"专题教育的实际效果。

集团领导强调，越是在严峻复杂的形势面前，越要坚定做好工作的信心和决心。各单位党委要把这次专题教育作为继党的群众路线教育实践活动之后，又一个推进集团改革发展的重要机遇和重要武器。各级领导干部要带头践行"三严三实"，主动适应"从严治党"新常态，进一步适应集团快速发展的新标准、新要求，各方面都要严起来、紧起来、实起来；要对照"三严三实"要求，认真查摆自身存在的问题，纠正有悖"三严三实"的错误思想，增强专题教育针对性和实效性；要坚定理想信念、转变工作作风，团结和凝聚广大职工群众，坚定不移地朝着建设全球最具竞争力钢铁企业的目标迈进。

集团领导深入现场，结合蹲点单位生产经营、改革创新、产线对标、挖潜增效、资本运作、干部人才队伍建设等关乎全面盈利目标实现、关乎全面提升竞争力、关乎转型发展的重点工作把脉会诊，全力推进企业改革创新和转型发展。

在蹲点调研中，集团领导还广泛听取干部职工意见建议，了解干部职工的所思、所想、所盼、所愿，将收集到的意见建议进行了认真梳理和汇总，形成详细的情况总结报集团党委；针对了解到的问题，积极协调蹲点单位与有关部门进行沟通联系，认真办实办好；结合党员领导干部"双困"结对帮扶情况，对生活困难的党员群众，进行有针对性地帮扶，切实解决存在的困难。